jueves, 28 de abril de 2016

¿QUIÉN NO TIRÓ ALGUNA VEZ PIEDRAS A LA LUNA?

¡¡Hola de nuevo!!

Hoy vengo a hablaros sobre una tarea que hemos llevado a cabo hoy en las prácticas. Se trataba de un ejercicio creado por Jay Hall, profesor de la Universidad de Texas, que consiste en un test que sirve a la NASA para seleccionar astronautas.
El archivo que contiene toda la información necesaria para llevar a cabo el procedimiento del ejercicio, la podéis encontrar en la siguiente web: 

http://www.univsantana.com/sociologia/NASA.pdf.



Teniendo como base el archivo del enlace anterior, la práctica se ha llevado a cabo organizándose en diversas partes:

1. Lectura de las instrucciones previas antes de comenzar el ejercicio.
2. Realizar la primera parte individual del archivo.
3. Realizar el mismo procedimiento que en el apartado anterior, pero de forma grupal.
4. Comprar los resultados tanto individuales como grupales con los adecuados según la NASA.
5. Hacer un recuento final de las puntuaciones tanto individuales como grupales, para calcular las desviaciones comparativas entre los resultados correctos que la NASA considera y los que hemos considerado individual y grupalmente.

De esta dinámica he podido sacar dos conclusiones a destacar:

La primera de ellas, es la importancia del trabajo en grupo bajo mi punto de vista.
Pienso que el tener la capacidad de saber trabajar en grupo, es algo fundamental. 
Veo imprescindible ser capaces de mantener una comunicación ordenada, abierta, con el derecho a escucharnos los unos a los otros y compartir todas las creencias y opiniones sobre cualquier tema.

 Trabajar en grupo puede llegar a tener sus inconvenientes, por el hecho de llegar a tener dificultades a la hora de ponerse de acuerdo con el resto de componentes, ya sea en cuestión de opiniones, formas de trabajo, de organización… pero también creo que aporta muchas más ventajas. Hace posible un trabajo mucho más fácil, ayuda a tener una visión mucho más amplia sobre el pensamiento que podemos tener sobre un tema, ayudándonos a aceptar y asimilar posibles opiniones/pensamientos que antes no teníamos en cuenta y que nuestros compañeros nos han ofrecido. Pienso que es una forma de enriquecer nuestro propio trabajo y bajo mi punto de vista, tan importante es saber trabajar de forma individual como de forma colectiva.

Mi segunda conclusión es que no debéis preguntarme nunca a mí sola qué os llevaríais a un viaje a la Luna si queréis seguir leyendo nuestros blogs, porque... ¡no duraríais un telediario!

      Mientras tanto, sigamos dando pasitos que... ¿quién sabe?
¡Lo mismo nos acercamos ahí arriba!




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